DOANH NGHIỆP
KẾ TOÁN THUẾ
ĐÀO TẠO
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Văn phòng - 0977.372.828
Hôm nay: 52 | Tất cả: 68,376
DỊCH VỤ CÔNG TY
 
 
TIN TỨC
2 LOẠI HỢP ĐỒNG KỂ TỪ NGÀY 01/01/2020
Tin đăng ngày: 21/10/2020 - Xem: 261
 

Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021

Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 thì từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây:

(1) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;

(2) Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.

Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:

- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;

- Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng lao động xác định thời hạn đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

- Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ các trường hợp sau:

+ Hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước

+ Hợp đồng lao động đối với NLĐ cao tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 149 BLLĐ 2019.

+ Hợp đồng lao động đối với NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Giấy phép lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 151 BLLĐ 2019.

+ Trường hợp phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho NLĐ là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động theo quy định tại Khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.

Như vậy: Từ ngày 01/01/2021 sẽ chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động thay vì 03 loại như quy định hiện nay tại Bộ luật lao động 2012.

03 loại hợp đồng lao động hiện nay gồm:

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Tin tức khác:
Chậm nộp hồ sơ khai thuế có thể bị phạt đến 25 triệu đồng từ ngày 05/12/2020 (17/11/2020)
Những điều cần biết về kế toán quản trị trong doanh nghiệp (21/10/2020)
2 LOẠI HỢP ĐỒNG KỂ TỪ NGÀY 01/01/2020 (21/10/2020)
Giảm 30% thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp trong năm 2020 (28/9/2020)
NGHỊ ĐỊNH SỐ 119/2018NĐ-CP VỀ HÓA ĐƠN ĐIỆN TỬ (26/9/2020)
TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN THUẾ THÁNG 9 NĂM 2020 (24/8/2020)
Top 5 website về tuyển kế toán hàng đầu tại thị trường Việt Nam (20/8/2020)
Khai giảng khóa đào tạo Kế toán Thuế chuyên sâu (18/8/2020)
Hướng dẫn xử lý hóa đơn điện tử viết sai-NgheAntax (9/8/2020)
PHÂN BIỆT CÁC LOẠI THUẾ (7/8/2020)
Giảm 30% thuế thu nhập doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ (5/7/2020)
TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN THUẾ (22/6/2020)
QUY TRÌNH THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY (22/6/2020)
NGHIỆP VỤ CƠ BẢN CỦA KẾ TOÁN CÔNG TY DƯỢC PHẨM (10/5/2020)
VÌ SAO DOANH NGHIỆP NÊN THUÊ ” DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ “ (7/4/2020)
 

Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn Thuế MT
Giấy chứng nhận ĐKKD số : 2901918889
Địa chỉ: SN 26A/37 Đường Hà Huy Tập - TP Vinh - Nghệ An; VP làm việc: Số 62, Đường Phan Thái Ất, Tp Vinh, tỉnh Nghệ An.
Điện thoại: 0977.37.28.28 - 0932.33.55.79
Giám đốc :Nguyễn Minh Thành
Email: thanhnm.ngheantax@gmail.com - http://baocaothuenghean.com/